2016年11月27日

人力资源部(HR)

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%e6%9d%8e%e6%83%b32HR(Human Resources Department),即人力资源部,成立于2013年,主要对全SESA进行人事管理,强化团队建设。本部门致力于SESA的内部凝聚力建设,为SESA的内聚力以及团结协作倾尽全力。除此之外负责的主要工作包括:组织招新工作、建立完善的干事培训体系、建立组织绩效考核体系并组织举办SESA内部各种大中小型活动,例如新干事见面大会、素质拓展、SESA年会等等。

本部门工作要求严谨细致,旨在以专业早就部门,要求干事以专业的方式及专业的态度完成一切工作,例如绩效考核以及为团队凝聚力建设做出贡献。本部门干事在一年的学习中,将不断进步,并拥有较强的随机应变能力以及较强的主观能动性,性格开朗,愿意与他人接触,沟通交流。部门平时气氛融洽,也有较为浓厚的学术氛围。

 

HR部长:李想