HR部门,始建于2013年,全称人力资源部门,本部门承担着SESA内部团队建设、人事管理以及干事培训的工作,同时负责整个组织的活动策划。本部门的宗旨是致力于SESA内部的凝聚力的提升,负责的主要工作包括:运营组织内部公众号、建立绩效考核以及干事培训体系、时刻与组织内部所有成员保持联系来了解组织内部情况以及组织SESA内部各种大中小型活动例如:素质拓展、SESA周年庆、SESA年会等等

Established in 2013, HR is short for human resource department. This department are in charge of strengthening team building within SESA, personnel management and freshmen training, and is also responsible for all the SESA’s activity organizing. Our principle is committed to upgrading the SESA internal cohesion. Our main tasks including: run official WeChat ID within the organization, establish performance appraisal system and officer training system, connect with every person within SESA to get information inside SESA in real time and organize all SESA’s activities, such as quality expansion, SESA anniversary, SESA annual conference and so on.

HR部长

我是杨泽远,是本届SESA HR部门的部长,现在是一名普通大二计算机系学生,家乡是冰城哈尔滨,平时喜欢唱唱歌,打打篮球。性格就属于那种比较外向,活泼开朗乐观,还自带一些东北人的自来熟。

再说一说HR吧,HR全称human resource department,中文叫人力资源部门,也就是我们经常听说的人事部,HR在SESA中的主要工作有四个,首先,HR要通过与别人的沟通交流发现部门中的问题,并反馈给各部长,其次我们还要承担建立并运转SESA绩效考核体系的任务,最后,HR要通过领导策划SESA内的各大中小型活动来提升组织内部凝聚力。

最后我想再说一说HR需要的你,因为HR的工作并不具有很强的专业能力,这些能力都可以通过进入SESA后的干事培训来快速培养,所以,只要你有颗善良的心,欢迎你来到HR,我希望用你的生来有趣,跟我们一起玩乐未来。